Благодаря открытию в нашем городе коворкинг-центра молодые люди смогут обсудить самые различные и актуальные вопросы.
14 августа в Учебно-деловом центре было подписано соглашение между комитетом по молодежной политике Ленинградской области и администрацией Тихвинского района о создании на базе АНО «УДЦ» коворкинг-центра – открытого молодежного пространства, которое предоставит молодежи свободный доступ к возможностям самореализации, личного и профессионального развития. Как пояснила начальник отдела молодежной политики комитета по молодежной политике Ленинградской области Наталья Берденникова, это могут быть различные направления – такие, как разные виды творчества, добровольчество, а также предпринимательская деятельность.
В свою очередь заместитель главы администрации Тихвинского района по экономике и инвестициям Антон Пчелин и председатель комитета по культуре, спорту и молодежной политике Елена Котова предложили молодым людям активнее предлагать свои идеи, которые могут быть реализованы на территории нашего муниципального образования. К тому же, современная молодежь, несомненно, отличается креативным и неординарным мышлением, свежим взглядом на, казалось бы, самые обыденные вещи.
Новая инициатива будет объединять функциональные особенности классического коворкинга, открытого молодежного пространства и ресурсного общественного центра. Всего в области будет создано десять таких центров. Тихвин стал шестым городом, где подписано подобное соглашение.
Коворкинг (от английского «co-working» – совместная работа) – пространство, оборудованное всем необходимым для трудовой деятельности человека. Коворкинг представляет собой инновационную схему организации трудовой деятельности, при которой в одном помещении осуществляются разные, непохожие виды деятельности. Коворкинги рассматриваются как разновидность «третьих мест» – городских общественных пространств, объединяющих людей для общения и творческого взаимодействия.
14 августа в Учебно-деловом центре было подписано соглашение между комитетом по молодежной политике Ленинградской области и администрацией Тихвинского района о создании на базе АНО «УДЦ» коворкинг-центра – открытого молодежного пространства, которое предоставит молодежи свободный доступ к возможностям самореализации, личного и профессионального развития. Как пояснила начальник отдела молодежной политики комитета по молодежной политике Ленинградской области Наталья Берденникова, это могут быть различные направления – такие, как разные виды творчества, добровольчество, а также предпринимательская деятельность.
В свою очередь заместитель главы администрации Тихвинского района по экономике и инвестициям Антон Пчелин и председатель комитета по культуре, спорту и молодежной политике Елена Котова предложили молодым людям активнее предлагать свои идеи, которые могут быть реализованы на территории нашего муниципального образования. К тому же, современная молодежь, несомненно, отличается креативным и неординарным мышлением, свежим взглядом на, казалось бы, самые обыденные вещи.
Новая инициатива будет объединять функциональные особенности классического коворкинга, открытого молодежного пространства и ресурсного общественного центра. Всего в области будет создано десять таких центров. Тихвин стал шестым городом, где подписано подобное соглашение.
Коворкинг (от английского «co-working» – совместная работа) – пространство, оборудованное всем необходимым для трудовой деятельности человека. Коворкинг представляет собой инновационную схему организации трудовой деятельности, при которой в одном помещении осуществляются разные, непохожие виды деятельности. Коворкинги рассматриваются как разновидность «третьих мест» – городских общественных пространств, объединяющих людей для общения и творческого взаимодействия.
